В семье ведущего специалиста по охране труда филиала АО «ДРСК» «ЮЯЭС» Натальи Кузнецовой и ее супруга Ивана ожидается пополнение: в скором времени на свет появится долгожданный сынок. Малыш станет… пятым ребенком в этом полном любви и заботы доме. Сейчас многодетная мама в декретном отпуске, погружена в хлопоты, обычные перед появлением на свет нового члена семьи. Однако Наталья уже планирует, когда сможет вернуться к работе: в коллектив и сферу, в которой ей посчастливилось найти свое призвание.
Когда удается сделать для людей лучшее – я счастлива!
В коллектив алданских энергетиков Наталья Кузнецова влилась шесть лет назад. До этого момента много лет жила в поселке золотодобытчиков и трудилась на золотодобывающем предприятии. Выполняла обязанности секретаря, табельщика на основных переделах производства. Затем приняла решение получать высшее образование. Вопреки жизненным невзгодам – а именно в это время она осталась одна с двумя детьми – завершила обучение в Новосибирском техническом университете по специальности «Безопасность технологических процессов и производств», первый практический опыт в новой профессии получила уже в службе охраны труда компании «Полюс Алдан».
Начав новую страницу своей трудовой биографии в Южно-Якутских электросетях, как особую ценность отметила отзывчивость коллег и традиции взаимопомощи в коллективе. А специфика направления ее деятельности и личные качества многодетной мамы предполагают: если уж трудиться – то только с полной отдачей!
«К своей работе, как и к своей семье, я отношусь с максимальной ответственностью! – так обозначила свое жизненное кредо Наталья Васильевна. — Всегда стараюсь для людей сделать самое лучшее. И когда у меня это получается, я счастлива! Например, когда получается закупить спецодежды столько, сколько мы планировали, добиться повышения качества средств индивидуальной защиты, предотвратить какой-то несчастный случай», – рассказывает она.
Быть специалистом по охране труда – значит постоянно учиться, уметь общаться и самому стать приверженцем вопросов охраны труда в круглосуточном режиме.
Действительно, сохранение жизни и здоровья людей на рабочих местах – это целая наука. У охраны труда – комплекс задач, который сопровождает объемное законодательство, уважающему себя специалисту волей-неволей приходится быть подкованным и в Трудовом кодексе, и в федеральных, и в локальных нормативно-правовых актах. Точно следовать букве закона и не нарушать его порой бывает очень сложно, но это необходимо. Кроме того, специалистам нужно понимать задачи каждого отдела, ведь им приходится иметь дело с участниками трудовых отношений всех областей производства.
В службе охраны труда ЮЯЭС работают шесть сотрудников. Направлений работы у службы несколько. Специалисты курируют вопросы пожарной, электробезопасности, а также связанные с аварийными отключениями. А наряду с этим ведется подготовка к аудитам, работа с Ростехнадзором, Роспотребнадзором, прокуратурой, госорганами и т. д.
Задачи, входящие в компетенцию ведущего специалиста СОТ Натальи Кузнецовой, связаны с проведением специальной оценки условий труда, сопровождением инструментальных замеров при проведении спецоценки, производственного контроля. «Мы следим за тем, чтобы вредные производственные факторы как можно меньше влияли на работника. Если есть превышение предельно допустимой концентрации или уровней в работе, моя задача – разработать мероприятия по предотвращению влияния на человека производственных факторов», – поясняет она.
Ежегодно предприятие вкладывает значительные средства в модернизацию оборудования, которая позволяет снижать риски, а также в создание безопасных условий труда. Но все это не сработает, если работники сами не будут следовать правилам безопасности и охраны труда. Работа в электроэнергетике сопряжена с большим риском, поэтому соблюдение правил техники безопасности здесь – не просто функциональная обязанность, неисполнение которой может грозить наказанием или увольнением, а буквально вопрос жизни и смерти, и не только своей. «Держать руку на пульсе» здесь помогают регулярные инструктажи и обучение. Ежемесячно в ЮЯЭС проводятся дни охраны труда, а раз в квартал таким мероприятиям посвящается целая тематическая неделя.
И конечно, очень важно в такой работе подобрать подход к разным категориям людей, к их особенностям, эмоциональному состоянию. Для специалиста по охране труда важно, как сейчас модно говорить, быть «эффективным коммуникатором». Порой он уже больше психолог, чем юрист, считают некоторые специалисты-практики. Наталья Кузнецова говорит, что может с этим согласиться: «Действительно, на работе стараюсь найти общий язык с любым человеком, даже если порой понимаю, что собеседник мой не настроен общаться, это можно исправить. Рада любому практическому опыту, который могу почерпнуть у коллег», — говорит она. Тем не менее, во вверенных ей вопросах она остается очень требовательной.
– Я построила свою работу так, чтобы меня не боялись, а уважали. В первую очередь наша задача – предотвратить несчастный случай или нарушение как прав человека, так и интересов компании. Я всегда даю шанс исправить те нарушения, которые я нашла. Но если они не были исправлены – считаю это проявлением неуважения ко мне и службе охраны труда как таковой.
Мы все друзья
Принцип уважения даже к самому маленькому члену коллектива – в приоритете у Натальи и в общении с домочадцами. Чтобы разузнать, что на душе у сына или дочки, она всегда старается найти заветный ключик к их маленьким тайнам.
– Если вижу, что настроения у детей нет, я нахожу момент, и начинаю с ними разговор. Простой, обычный, который не касается ни их учебы, ни занятий. Мы разговариваем, просто как друзья. Так у нас заведено – что мы все друзья, – улыбается многодетная мама.
Семью с супругом Иваном они создали 10 лет назад. Судьба, уверена Наталья, наконец вознаградила ее женским счастьем. У Натальи к моменту встречи с Иваном уже было двое старших детей, родившихся в первом браке. Теперь подрастают в семье младшие дочери Оля и Светлана, а скоро у них появится братик.
Старшая дочь Натальи Людмила сейчас уже студентка Алданского политехникума, в свои 18 лет она — мастер спорта международного класса по пауэрлифтингу. Сейчас готовится к очередным соревнованиям и, возможно, к новым рекордам. Сильной ее девочка, рассказывает мама, была с малых лет не только физически, но и морально. Стала опорой и поддержкой, помогала с младшим братом Женей, когда мама вынуждена была много работать. Евгений оканчивает в этом году 9-й класс, дальше, скорее всего, будет учиться по направлению IT. Какой колледж станет для него альма-матер – юноша должен решить сам.
– Я всегда даю детям выбор, чтобы не было потом обвинений, мол, «я не хотел, это ты меня заставила». Лишь в течение школьной жизни могу подметить как бы невзначай, какие стороны у ребенка более сильные, какая профессия ему или ей подошла, — делится своими маленькими хитростями Наталья.
Несмотря на то, что супруги души не чают в своих детях, они не ограждают ребятишек от бытовых или иных проблем.
– Пять ли лет моей младшей дочери или 18 старшей – я с ними никогда не сюсюкалась, разговаривала по-взрослому, объясняла домашние проблемы. Они всегда в курсе того, что происходит дома, чтобы не было какого-то неведения и вопросов: «Мама, почему ты раньше нам об этом не говорила?!» Если появляется проблема – мы садимся обсудить ее все вместе за чашкой чая, – рассказывает о принципах своего воспитания Наталья Васильевна.
Я не боюсь
– То, что вы занимаетесь охраной труда, повлияло на ваш характер? – интересуюсь у Натальи.
– Конечно, это тоже есть, – убеждена она. – Благодаря работе научилась быстро и правильно реагировать на экстраординарные ситуации. Бывает в нашей работе такое, что нужно срочно и быстро решить какую-то проблему, иначе это может грозить большими неприятностями всему коллективу. Так и в жизни: случилось что-то экстраординарное, и начинаешь думать и действовать, чтобы оперативно и наиболее эффективно все решить.
Видеть нарушения техники безопасности и не проходить молча мимо – это уже тоже неотъемлемая часть жизни. Подойти к рабочему на улице, который возомнил себя бессмертным, игнорируя элементарные меры предосторожности, обратить внимание ответственных сотрудников на те или иные опасные недочеты в организации работ – для специалиста по охране труда нет «неудобных» тем. «Захожу в магазин, вижу – проводка повреждена. Я могу подойти к продавцам и сказать об этом. И еще добавлю, что видела у них в углу просроченный огнетушитель. Была в администрации, тоже пришлось обратить внимание работающих там сотрудников на то, что оба огнетушителя просрочены, паспортов нет, номеров на них тоже. Говорю: «Случись что – вы в первую очередь пострадаете: они у вас в красной зоне находятся, а значит – не сработают. Почему вы не ничего предпринимаете?!» – искренне недоумевает Наталья Васильевна.
Человек, который отвечает за охрану труда, пожарную безопасность здания должен быть в каждой организации, уверена она.
Активная профессиональная и личная позиция Натальи Кузнецовой отмечена почетной грамотой АО «ДРСК», кроме того, в 2019 году она стала лауреатом конкурса, организованного Министерством труда и социального развития РС (Я) и названа лучшим специалистом по охране труда в производственной сфере Республики Саха (Якутия). Наталья Васильевна является руководителем нештатных формирований по ГО и ЧС, а также членом комитета Электропрофсоюза.
– Помогать – это, наверное, уже потребность, – говорит она с улыбкой. – Считаю, что каждый сотрудник, да и любой человек должен осознавать, насколько важно соблюдать требования безопасности. Это значит, что ты и твой товарищ возвратитесь после смены домой к своей семье живыми и здоровыми! Разве это – не главная для всех нас ценность?!
Ирина Виноградова.