Медицинскую помощь населению города Томмот и прилегающих микрорайонов и поселков оказывают порядка 180-ти медработников – врачей, медсестер, фельдшеров и акушерок. Общее количество пациентов составляет около 7 тысяч человек, из которых порядка 1,5 тысяч – это дошколята и школьники. О нюансах лечебно-профилактической деятельности и об имеющих место сложностях, а также о способах их решения рассказвает заведующий отделением Томмотской больницы Евгений Константинович Кальсин.
-Евгений Константинович, к больнице Томмота сегодня прикреплено чуть менее 7000 пациентов – взрослых и детей. Какие виды медицинской помощи оказываются жителям?
— Наша больница включает амбулаторную службу и стационар. В поликлинике, рассчитанной на 250 посещений в день, пациентам оказывается терапевтическая, хирургическая, неврологическая и гинекологическая помощь. В офтальмологическом и отоларингологическом кабинетах прием ведут фельдшеры. Также при поликлинике развернуто 10 коек дневного стационара.
В стационаре на 29 койко-мест лечение получают взрослые и дети. В операционной проводятся экстренные и плановые вмешательства. В 2014 году у нас были введены 3 паллиативные койки, предназначенные для неизлечимо больных. Паллиативная помощь предусматривает круглосуточный сестринский уход, медикаментозное снятие болей либо приступов и психологическую поддержку.
Слаженность в работе достигается благодаря тому, что каждый сотрудник относится к своим обязанностям ответственно. Коллектив у нас дружный, все работают с полной самоотдачей.
-В числе последних свершений можно назвать обновление оборудования лаборатории. В эксплуатацию пущен современный аппарат, позволяющий оперативно проводить анализы, верно?
— Да, у нас появился автоматический мочевой анализатор. Он предназначен для проведения общего анализа мочи. В час аппарат обрабатывает 60 тестов. Таким образом, на исследование анализов одного пациента затрачивается около минуты. В будущем мы ожидаем поступления клинического анализатора.
Автоматический мочевой анализатор специалистами лаборатории освоен, и рабочий процесс вошел в обычный режим. В среднем, ежедневно лабораторией нашей больницы проводится несколько десятков анализов. Современная аппаратура позволяет ставить приоритет на качество исследований и оперативность. В настоящее время служба почти полностью автоматизирована.
-Еженедельно в ходе выездов на предприятия бригады специалистов Алданской ЦРБ для проведения диспансеризации Вы ведете прием пациентов-мужчин. Осмотр граждан в рамках диспансеризации населения направлен на определение репродуктивного здоровья. По каким критериям ставится эта оценка и что она в себя включает?
— Оценка репродуктивного здоровья проводится по методическим рекомендациям Министерства Здравоохранения РФ в рамках диспансеризации взрослого населения. Программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи закреплен перечень обследований и вмешательств. Оценка репродуктивного здоровья в рамках диспансеризации направлена на выявление факторов, способных негативно повлиять на зачатие, течение беременности, родоразрешение и послеродовой период.
Состояние репродуктивного здоровья оценивается у женщин и у мужчин. С женщинами работает врач акушер-гинеколог. У мужчин на первом этапе оценка репродуктивного здоровья предусматривает анкетирование и осмотр врачом-урологом либо врачом-хирургом. Второй этап, проводимый врачом-урологом по результатам первого этапа, включает диагностическое обследование (в том числе, УЗИ предстательной железы) и ряд клинических анализов, а также повторную консультацию специалиста.
-О важности диспансеризации медработники напоминают пациентам постоянно. Жители Томмота могут пройти медосмотр ежедневно. А как идет профилактическая работа с жителями отдаленных населенных пунктов, которые тоже прикреплены к Томмотской больнице?
— В поселки Верхняя Амга, Ыллымах и Улуу наши бригады выезжают регулярно. На днях медработники работали в Ыллымахе. Чуть ранее диспансеризацию прошли жители Улуу – в поселок был отправлен передвижной диагностический комплекс на базе автомобиля КАМАЗ. Нужно сказать, что жители отдаленных населенных пунктов к вопросам сохранения здоровья относятся серьезно и не упускают возможности пройти обследование и проконсультироваться со специалистами. Такие выезды у нас, как правило, проходят организованно и продуктивно.
Основной задачей выездных медосмотров остается выявление факторов риска развития неинфекционных заболеваний и хронических заболеваний на ранних стадиях. При подозрении на ту или иную патологию мы приглашаем пациента в поликлинику для углубленного обследования либо направляем в Алдан.
Также наши бригады работают на предприятиях – выезды организовываются по предварительным заявкам от руководителей. Наряду с диспансеризацией проводится вакцинация против гриппа. Таким образом, темпы вакцинации у нас наращиваются.
-Давайте остановимся на Ыллымахе чуть подробнее. В настоящее время имеет место проблема здания для фельдшерско-акушерского пункта. Каким образом решается вопрос?
— Да, летом в здании, где находился ФАП, произошел пожар. Здание сгорело полностью. На минувшей неделе состоялась оценочная экспертиза помещения, предоставленного администрацией ГП «город Томмот». В ближайшее время будут проведены ремонтные работы.
-Особое внимание коллектив больницы уделяет налаживанию и поддержке двусторонней связи с пациентами. Каким образом осуществляется диалог?
— Этот диалог осуществляется разными способами. У нас работает «горячая линия», ежедневно ведется прием населения. Также регулярно организуются встречи пациентов с руководством Томмотской больницы и Алданской ЦРБ. Активное участие в этом принимает Общественный совет томмотской больницы. Каждую неделю наши врач-терапевт и врач-педиатр отвечают на вопросы жителей в режиме онлайн – в прямом эфире томмотского радио «Магистраль» специалисты в течение часа общаются гражданами. Словом, мы открыты к общению и всегда готовы обсудить и найти выход из той или иной ситуации.
-Евгений Константинович, в здравоохранении повсеместно стоит кадровый вопрос, и Алданская ЦРБ исключения не составляет. Как решается эта проблема на уровне городской больницы?
— Конечно, этот вопрос сегодня имеет место быть, и для его решения задействуются разные способы. Идет совместная работа с Центром занятости населения: мы размещаем вакансии на порталах и знакомимся с резюме соискателей на официальных сайтах, руководством ЦРБ ведутся переговоры с Министерством Здравоохранения РС(Я).
Специалисты прибывают к нам на работу в рамках государственных программ. Так, в этом году в службу «Скорой помощи» пришла новый фельдшер – Татьяна Сергеевна Крюкова приехала из Алдана в Томмот по программе «Земский фельдшер». Администрацией городского поселения Татьяне Сергеевне было предоставлено жилье. Вообще, вновь прибывшим специалистам оказывается различная поддержка.
Полтора месяца назад в наш коллектив влилась врач-терапевт Юлия Дмитриевна Цветкова. Юлия Дмитриевна – уроженка Томмота, медицинское образование она получила по линии целевой подготовки.
В целях доступности медицинского обслуживания организована выездная работа: специалисты Алданской ЦРБ проводят у нас приемы и консультирование пациентов. Кроме того, кадровый вопрос решается и на перспективу – мы реализуем комплекс превентивных мер по недопущению дефицита специалистов в будущем.
-О каких мерах идет речь?
— В частности, о профориентационной деятельности, направленной на формирование интереса к профессии медицинского работника у школьников. Мы проводим встречи со старшеклассниками в школах и приглашаем их к нам на экскурсии. В рамках недавно прошедшего Дня открытых дверей нашу больницу посетили учащиеся школы № 36. Старшая медсестра Людмила Петровна Кладько рассказала ребятам о службах, которые работают в больнице, гости побывали в кабинетах и увидели, с чем ежедневно сталкиваются врачи, медсестры и фельдшера. Интересно было подросткам ознакомиться и с современным оборудованием, используемым в диагностике и лечении.
Экскурсия школьникам понравилась?
— Очень понравилась! Они задавали вопросы, просили рассказать о необычных, удивительных или тяжелых случаях, с которыми нашим медработникам довелось столкнуться. А некоторые ребята признались, что в будущем они бы хотели связать жизнь с медициной. Делясь планами, юноши и девушки спрашивали о возможностях поступления в медицинские ВУЗы и о профильных дисциплинах, о специальностях, которые можно получить в университете, и о последующей специализации.
-Таким образом, вполне вероятно, что сейчас сотрудники больницы принимали в гостях своих будущих коллег. Спасибо за беседу, Евгений Константинович!
Пресс-служба АРЦБ.