Как решается кадровый вопрос в здравоохранении

Кадровый вопрос в здравоохранении по-прежнему имеет место, и руководство Алданской центральной районной больницы задействует различные механизмы для его решения. Так, за последние два года к работе в медицинских учреждениях района приступили порядка сорока врачей. Вновь прибывшие специалисты рассказали, как встретили их коллеги и пациенты.

Оказание экстренной и плановой помощи, оперативное и консервативное лечение, послеоперационная реабилитация, перевязки, наложение гипса, контрольный рентген – задач, стоящих перед сотрудниками травматологического отделения Алданской ЦРБ, масса. Александр Балыков недавно перенес операцию, и в восстановительном периоде важно предусмотреть множество факторов, чтобы снизить риск возможных осложнений.

— Сейчас у меня все нормально, – делится Александр Юрьевич. – Операция прошла успешно, уход хороший, все отлично!

Вмешательство мужчине осуществлял врач-травматолог, заведующий отделением Павел Александрович Жильцов. Травматологии он отдал 13 лет, 5 из которых совмещал основную деятельность с работой нейрохирурга. По словам врача, такой практический опыт для него стал весьма ценным: при лечении черепно-мозговых травм и травм позвоночника необходимо учитывать множество нейрохирургических нюансов. В Якутию Павел Александрович приехал из Омска, и вот уже более года работает в Алданской ЦРБ.

Встретили меня здесь замечательно, – рассказывает Павел Александрович. – Я приехал в Алдан 20 июля, а на следующий день вышел на работу. По приезду меня сразу разместили на проживание, а чуть позже предоставили постоянное жилье – теплую благоустроенную квартиру. Словом, все, что нужно для жизни, здесь имеется.

Ранее в Якутии Павел Александрович не бывал, хотя, конечно, слышал о том, как живется в северном уголке. Однако личные впечатления, по его словам, кардинально отличаются от ожиданий: врача восхитила природа, очаровал местный уклад и культура, и особенно понравились люди. Свободное время Павел Александрович посвящает освоению якутского языка – для того, чтобы было легче общаться с представителями народа саха.

Коллега Павла Александровича Владимир Николаевич Кочоманов заведует педиатрическим отделением. Он приехал из Санкт-Петербурга, в должность заступил на пороге осени. Об Алдане Владимир Николаевич узнал из рассказов знакомой, которая уже несколько лет работает в больнице врачом-терапевтом.

Встретили меня здесь очень радушно, предоставили жилье и дали возможность адаптироваться, – вспоминает Владимир Николаевич. – Особенно понравилась атмосфера в коллективе – сразу почувствовалась взаимная поддержка и готовность к взаимопомощи.

Владимир Николаевич быстро освоился на новом месте и влился в коллектив, а сложностей с нахождением общего языка с маленькими пациентами у врача никогда не было. Анастасия Думчева с 5-летней дочкой Викой находятся на лечении в детском отделении. Особенно значимо, по мнению мамы, неравнодушное и по-человечески теплое отношение персонала к детям.

— Мы находимся здесь не в первый раз, – говорит Анастасия. – Лечение и уход нас полностью устраивают, в отделении уютно и тепло, а дети особенно любят игровую комнату. Сотрудники отделения к детишкам относятся внимательно и с заботой.

Руководство Алданской центральной районной больницы задействует различные механизмы, нацеленные на укомплектованность медицинских учреждений района кадрами. Прибывающим на работу сотрудникам предоставляется жилье либо выплачивается компенсация на аренду квартиры, а также оказывается помощь в устройстве детей в учреждения образования.

Совместно со специалистами отдела кадров руководство Алданской ЦРБ ведет активную работу по привлечению специалистов, – отметил заместитель главврача Алданской ЦРБ по лечебной работе Павел Владимирович Лукьяненко. – Так, в 2023 году к нам приехали 20 врачей, в 2024-м – 17. Активно реализуется программа «Земский доктор». В рамках этой программы к работе в учреждениях Алданской ЦРБ в 2023-м и в 2024-м годах приступили, соответственно, 7 и 5 специалистов.

Разноплановая работа, проводимая руководством больницы, также направлена на недопущение дефицита кадров в будущем. Выпускники школ могут рассчитывать на получение медицинского образования по линии целевой подготовки с гарантией трудоустройства в перспективе. А старшеклассники имеют возможность ознакомиться с профессией и понять ее специфику в рамках различных профориентационных проектов, сообщает пресс-служба Алданской центральной районной больницы.

Читайте дальше