Совсем скоро коллективы предприятий Алданского района пополнят новые сотрудники – в этом году из стен политехникума вышли более 220 молодых специалистов и квалифицированных рабочих. Из общего числа порядка 50 человек являлись студентами Нерюнгринского филиала АПТ. 16 юношей и девушек получили дипломы с отличием. Церемония вручения документов об образовании состоялась в актовом зале в первый день второго месяца лета, сообщает пресс-служба учебного учреждения.
Строгую торжественность момента пронизывали самые разные эмоции. Желая ребятам легкого старта в профессию, благополучия и больших побед, кураторы и преподаватели с трудом сдерживали волнение и легкую грусть – сложный и тернистый путь в профессию наставники прошли с каждым из своих воспитанников!
– Три года промчались быстро и незаметно, – поделился преподаватель политехникума, куратор группы сварщиков Денис Владимирович Жданович. – Группа у нас небольшая – всего восемь человек, но очень дружная и сплоченная. На церемонии вручения дипломов ребята присутствовали не в полном составе: некоторые юноши уже отправились на службу в ряды Вооруженных сил.
В 2025 году выпускными являлись 16 групп по семи специальностям и по пяти профессиям. Машинисты открытых горных работ, горные электромеханики, обогатители, переработчики нефти и газа, мастера по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей, автомеханики, сварщики и лаборанты готовятся заступить в новый жизненный этап.
Полученные документы об образовании, по признаниям вчерашних студентов, являются для них венцом многолетнего труда, стараний и приобретенных знаний. А наиболее сложным периодом многие юноши и девушки называют выпускные испытания – вероятно, оттого, что еще не до конца отпустило напряжение и не утихла радость, что все переживания остались позади!
В этом году государственная итоговая аттестация проходила в двух формах: обучающиеся восьми групп сдавали демонстрационные экзамены, большинство студентов защищали дипломы. С темами работ выпускники определились еще в декабре. Весной ребята, осваивающие рабочие профессии, проходили производственную практику, а будущим специалистам предстояла практика преддипломная, по завершении которой в течение шести недель юноши и девушки готовили проекты.
Если дипломирование предполагает упор на теорию, то на демоэкзамене ребятам предстояло показать в основном практические умения. Первыми на свои площадки пришли горные электромеханики, машинисты открытых горных работ и специалисты по оснащению средствами автоматизации технологических процессов и производств. Затем эстафету приняли будущие мастера по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей и переработчики нефти и газа. Замыкали финишную прямую испытания для сварщиков и лаборантов химического анализа.
Уровень знаний студентов оценивали независимые эксперты – специалисты Алданского ЛПУМГ ООО «Газпром Трансгаз Томск», филиала АО «ЮЯЭС» «ДРСК», компаний «Полюс Алдан», «Золото Селигдара» и «Саха Голд Майнинг». В рамках давнего социального партнерства между кузницей кадров и перечисленными предприятиями налажено тесное сотрудничество.
– На демонстрационных экзаменах от промышленных компаний района присутствовали 32 сотрудника, – рассказал и. о. директора политехникума Александр Николаевич Бондаренко. – Стоит отметить, что наши выпускники рассматривают эти предприятия в плане перспективы трудоустройства. С другой стороны, в ходе демоэкзаменов и профессиональных конкурсов практические специалисты могут оценить потенциал студентов, которые вскоре придут на производство.
В качестве технических экспертов на демоэкзаменах выступили преподаватели политехникума. Они отвечали за подготовку площадки и состояние оборудования, а также следили за соблюдением ряда требований. На решение практических задач по каждой специальности и профессии отводилось определенное время. Между тем, по словам студентов, ограниченное количество минут вовсе не стало проблемой – с поставленными задачами выпускники справились успешно.
Как показали результаты экзаменов и защиты дипломных работ, специальности и профессии выпускниками освоены в полном объеме, практическая база навыков является прочной. Задумываться о том, на каком предприятии хотели бы применять полученные знания и профессионально расти, студенты начали задолго до итоговой аттестации, и в настоящее время большинство юношей и девушек имеют представление, где начнут работать.